Компенсация работнику отпуска при увольнении

3

С 1 марта 2025 года Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации» вступили в силу поправки о компенсации при увольнении неиспользованных дней отдыха за работу в выходные или праздничные дни:

- день отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни по желанию работника может быть использован в течение 1 года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день,

- работодатель обязан выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.

Оценить