Муниципальная система оценки качества образования
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
Цель Совершенствование управления качеством образования на основе его достоверной и объективной оценки.
Задачи
-
информационное, аналитическое и экспертное обеспечение мониторинга муниципальной системы образования;
-
разработка и реализация единых подходов к измерению и оценке качества образования;
-
формирование ресурсной базы и обеспечение функционирования областной системы образовательной статистики и мониторинга качества образования;
-
внедрение измерителей и технологий оценки, обеспечивающих надежную и достоверную информацию о качестве образования;
-
выявление факторов, влияющих на качество образования;
-
совершенствование системы повышения квалификационного уровня педагогических работников;
-
выявление образовательных организаций с низкими образовательными результатами и реализация мер адресной поддержки ОО;
-
формирование системы оценки эффективности деятельности руководителей ОО;
-
обеспечение участников образовательного процесса достоверной информацией о состоянии и развитии системы образования в области.
Принципы
-
функциональное единство различных уровней системы оценки качества образования (муниципального и уровня образовательной организации);
-
открытость, прозрачность, объективность процедур и механизмов оценки качества образования;
-
реалистичность требований, норм и показателей качества образования, их социальная и личная значимость;
-
общественное участие в процедурах оценивания;
-
научная обоснованность процедур, методов, средств оценивания.
-
доступности информации о состоянии и качестве образования для различных групп потребителей;
-
повышения потенциала внутренней оценки, самооценки, самоанализа.
Общая характеристика системы образования городского округа Воротынский
(на начало 2020/21 учебного года)
1 Общее количество образовательных организаций (ед.) 21:
2 Общее количество обучающихся в ОО муниципалитета (чел.) 1555
3 Общее количество руководящих и педагогических работников (чел.) (ДОО, ОО, ОДОД) - 275 чел.
-
ДОО – 89
-
ОО – 173
-
ДО - 13